自考-02628管理经济学（2018版）
本课程的重点章节是第二、四、五、七章，这些章节主要是一些微观经济学的内容。
做一些微观经济学的习题(单选、多选、名词解释、判断、简答、计算、分析讨论等)将十分有益。
单选 1分 * 20题=20分
名词解释 4分5题 = 20分
简答 6分5题=30分
计算 6分*5题=30分
第一章 导论
- 管理经济学的研究对象
管理经济学的定义：（识记）
运用经济学理论和决策科学的分析工具，使一个企业组织能够在一定的经济环境中，在面临的各种约束之下，最有效地达到自己既定目标的科学。
管理经济学的研究对象（识记）：是与资源配置有关的管理决策问题
管理经济学以经济理论和决策工具为分析工具。
管理经济学与微观经济学的关系（识记）：对经济环境的科学分析来自经济学理论，包括宏观经济学和微观经济学。
企业所面临的经济环境中，对企业决策有重大影响的主要是企业微观经济环境，因此管理经济学的主要内容更多的是侧重于经济学中的微观经济学部分。
管理经济学与微观经济学的区别（识记）：
管理经济学脱胎于微观经济学，但是不能等同于微观经济学。
- 目的不同：
微观经济学是为了解决微观经济主体的行为，理解价格机制如何实现经济资源的优化配置
管理经济学是为企业管理者服务的，其目的是解决企业的决策问题而提供经济分析手段 - 研究方法不同：
微观经济学主要是描述性的，试图描述经济是如何运行的，而不涉及该怎样运行的问题
管理经济学主要是规范性研究，试图建立一系列规则和方法以实现特定的目标
管理经济学的基本原理和方法具有更强的实用性与可操作性 - 假设条件不同：
微观经济学一般假定经济主体（企业或消费者）具有一个特定的效用函数，然后在一定的约束条件下分析其最优选择
管理经济学一般不事前假定其效用函数，而是根据观察到的经济主体的选择，在理性条件下，推断其效用函数或者利润函数，并进一步作出预测
决策的基本过程（领会）：
- 明确企业面临的问题
- 确定企业目标
- 列举解决企业问题的可能办法
- 选择最优方案
- 执行最优方案
正确决策的条件和准则（领会）
- 明确的决策目标
- 较高的决策者素质
- 较充足的决策信息资料
- 科学的理论和方法
正确决策的准则：采取该项决策之后的情况比采取该项决策之前有所改善
- 管理经济学的基本分析方法
最优化是管理经济学进行管理决策时分析的主要问题，也是基本的分析方法。
最优化希望以最少的投入获得最大的产出。
分为无约束的最优化问题：利用边际，最大值与最小值等数学工具
有约束的最优化问题：除了上面的工具外还采用拉格朗日函数
如果企业在产品产量，资源投入量，价格和广告费的支出等方面都不受限制的前提下，进行企业最优化决策，成为“无约束”的最优化
常用的边际值：
边际产量=总产量变化量/某投入要素变化量
边际收益=总收益变化量/产量变化量
边际成本=总成本变化量/产量变化量
边际利润=总利润变化量/产量变化量=边际收益-边际成本
边际产量，边际成本，边际收益，边际利润等边际概念（识记）
这种额外增加的成本在边际分析法中称为边际成本
额外增加的收益称为边际收益
无约束的最优化和有约束的最优化分析方法（领会）
结合本章练习题学习边际分析方法在企业决策中的简单应用（简单应用）
- 市场经济条件下的企业
企业的概念和特征（识记）
企业是社会中一个重要的组织形式，以盈利为目的，把各种生产要素组织起来，经过转换，为消费者或其他企业提供产品或劳务的经济实体。
企业的形式有个人所有的小企业，合伙企业，有限责任公司，股份公司等
企业的特征：
- 必须自主经营
- 必须自负盈亏
- 产权必须明晰
企业产生的根源（领会）
企业从事经济活动的目标（领会）
企业的决策问题（领会）
经济利润，会计利润和机会成本在企业决策中的重要意义（简单应用）